成人达己,双向共赢——匠星孵化实验室

jiangxing 2021-09-08 14:56 匠星观点
香港匠星孵化发起人汪锡文,在24岁时创办电子商务公司,仅靠自创营销模式就赚到了第一桶金。而在创业过程中遇到的一系列问题,使他开始思考整个行业面临的现状。正是由于个人的创业经历,他明白创业者需要的是什么、企业发展困境又该如何解决。推己及人,成人达己的匠星文化内涵就由此而生。
 
在传统企业生存状况日益艰难的今天,老旧的发展模式急需改进,传统生产要素已经被边缘化。很大一部分企业在独自摸索发展壮大的新路,新路怎么走?往哪走?都是未知的。匠星孵化发起人汪锡文认为,企业在运营过程中都会遇到缺乏顶层设计的问题。顶层架构的搭建决定企业的规模,是对企业的未来愿景、发展战略和发展规划等方面做出的全局谋划。只有顶层架构做好了,企业才能有序地进入之后的宣传、推广、维护阶段。
 
选择匠星,对于企业来说,可以大大降低企业的劳务成本和风险,匠星内部员工高度的配合和协作,能够有效减少信息误差,在保证效率的同时也保障质量,在高竞争行业里驱动企业持续发展。最终,企业可以拥有自己的品牌影响力,在行业内找准发展方向。对于匠星来说,匠星孵化实验室自成立之初就始终秉持着以品质求生存,以质量求发展的态度,帮助合作客户实现商业目标,传播品牌价值。

 
匠星相信,成就客户就是成功的开始,在社会上创造价值就是一个嫁接梦想的过程。只要把成就客户做到极致,匠星就能获得更大的成功。成人达己,便是匠星文化的精髓所在。成人才能达己,共赢才有未来。
 
 
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