匠星孵化|共享企划服务模式能为初创项目带来哪

jiangxing 2021-09-08 15:04 公司动态

共享员工模式是否可行?
匠星孵化实验室认为主要看两点∶1.客户的需求2.服务价值的体现。


1.关于客户需求

第一,一个新项目的包装推广,首先要进行模式策划,团队根据市场需求为项目制定推广方案,再通过包装设计传递给受众,受众购买或使用,项目获得收益,再继续从事研发,形成良性循环。值得注意的是,在循环的每一部分,存在一个问题——专业人员的稀缺。想将项目传递给受众并得到接受与认可?这个时候,是否需要专业人员打造出全新的包装来吸引受众眼球?如果是一个初创企业或平台,想快速在用户心中建立品牌认知差,这个时候就需要有官网、APP,或小程序的搭建,如此,就需要有专业的UI设计人员。如果是一种服务,想更直观的让用户看到,这时候就需要一个服务介绍的内刊手册。让客户更明确地了解到公司的服务,这时候就需要专业的文案策划与视觉设计人员。

第二,在注意力经济时代,无论新老品牌都不希望被淹没,想在最短时间内将信息完整准确的传达给用户、并赢得用户好感,最佳的宣传手段就是项目宣传片、MG动画等宣传视频,这个时候就需要专业的视频制作及文案策划人员。

第三,在互联网时代,优质的媒体宣发资源成为了新项目形象建设和推广的基础,这个基础往往就是增强用户信任度的关键。如此,项目就需要有优秀的文案策划人员。

第四,项目推广,想让项目实现长期发展,就要打造自有的私域流量,一切商业行为都离不开社交,而社群恰好能够成为营销的有利归宿。这时候就需要有专业的营销人员。

 

以上都是新项目品牌铸造中循序渐进且必不可少的环节。而支撑这些环节运行的则是专业人士,任何一个项目的发展,都离不开专业人员的规划。

2.共享员工服务价值

共享员工的服务模式是匠星孵化实验室通过对市场额的洞察以及自身的定位创立的,初创企业不知怎么包装推广,中小微企业面临生死抉择,发展中品牌不甘现状,需要升级品牌系统。到2021年,越来越多的新老品牌意识到将项目外包给专业的团队无疑是最佳的选择。

而共享员工是市场竞争中衍生的一种特殊模式,通过统筹协调行业内的顶尖人才,从而帮助品牌或平台低成本高效率、高质量地完成品牌建设工作。

共享员工模式能让每一个环节既专业又有序,能让新项目获得更专业的形象建设与推广指导,帮助企业在提高效率的同时又降低营销成本。

共享员工模式也在不断迭代更新,适应不断发展的项目或品牌的营销需求。匠星孵化实验室共享员工的目的之一是让中小微企业把钱花在刀刃上,节约企业营销成本。


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